Sachbezug – Firmenwagen: Ein verschärfter Nachweisrahmen? Die Bereitstellung eines Fahrzeugs durch den Arbeitgeber zugunsten seiner Arbeitnehmer stellt, sofern es privat genutzt wird, einen Sachbezug dar, der der ... Mehr über Firmenfahrzeug in Frankreich – Französisches Arbeitsrecht
Arbeitgeber
Französische Zivilrichter können nun unredlich erlangte Beweismittel berücksichtigen
In einem Urteil vom 22. Dezember 2023 hat der französische Kassationsgerichtshof einen bedeutenden Wendepunkt in seiner Rechtsprechung vollzogen. Es akzeptiert nun, dass Zivilrichter unter bestimmten Bedingungen unredlich erlangte ... Mehr über Französische Zivilrichter können nun unredlich erlangte Beweismittel berücksichtigen
Arbeitsrecht in Frankreich – Religionsfreiheit am Arbeitsplatz am Beispiel des Ramadan
Jedes Jahr während der Dauer eines Monats wird von Muslimen auf der ganzen Welt der Ramadan gefeiert. Während dieser Zeit ist es Muslimen grundsätzlich untersagt, zwischen Sonnenaufgang und Sonnenuntergang zu essen oder zu ... Mehr über Arbeitsrecht in Frankreich – Religionsfreiheit am Arbeitsplatz am Beispiel des Ramadan
Der französische Arbeitsvertrag
Ein französischer Arbeitsvertrag besteht ab dem Zeitpunkt, ab dem ein Arbeitnehmer gegen Bezahlung eine Leistung für einen Arbeitgeber verrichtet, zu dem ein Subordinationsverhältnis besteht. In den meisten Fällen wird die Schriftform ... Mehr über Der französische Arbeitsvertrag
Betriebsbedingte Kündigung in Frankreich
Bei einer betriebsbedingten Kündigung in Frankreich gem. Art. L. 1233 - 3 des französischen. Arbeitsgesetzbuches muss zunächst unterschieden werden, ob lediglich ein Arbeitnehmer aufgrund betriebsbedingter Kündigung freigestellt wird oder ... Mehr über Betriebsbedingte Kündigung in Frankreich