{"id":1045,"date":"2015-12-05T08:30:00","date_gmt":"2015-12-05T07:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.alaris-law.com\/de\/?p=1045"},"modified":"2016-04-29T11:34:19","modified_gmt":"2016-04-29T09:34:19","slug":"franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\/","title":{"rendered":"Neuerungen im franz\u00f6sischen Arbeitsrecht \u2013 Verl\u00e4ngerung eines befristeten Arbeitsvertrages (CDD)"},"content":{"rendered":"<p><strong>Befristeter Arbeitsvertrag in Frankreich<\/strong><\/p>\n<p>Ein befristeter franz\u00f6sischer Arbeitsvertrag (CDD) kann, sollte das Ende der zeitlichen Befristung pr\u00e4zise bestimmt und im Arbeitsvertrag auch genannt sein, <strong>verl\u00e4ngert werden<\/strong>, wenn beide Seiten damit einverstanden sind. Seit <strong>19. August 2015<\/strong> k\u00f6nnen befristeten Arbeitsvertr\u00e4ge mit einem vertraglich vorgesehenen Fristende nun gem. Art. L. 1243-13 Code du Travail maximal <strong>zweimal<\/strong> f\u00fcr eine weitere zeitliche Befristung verl\u00e4ngert werden. Das war bisher nur einmal m\u00f6glich und wurde durch Gesetz vom 17. August 2015 (loi REBSAMEN) abge\u00e4ndert. Dieses \u00c4nderung gilt sowohl f\u00fcr befristete Arbeitsvertr\u00e4ge, die vor diesem Datum unterzeichnet wurden als auch f\u00fcr Arbeitsvertr\u00e4ge mit einem Unterzeichnungsdatum nach dem 19. August 2015. <!--more--><\/p>\n<p>Zwingend zu beachten ist jedoch, dass die <strong>maximale komplette Befristung<\/strong> des Arbeitsverh\u00e4ltnisses, ein oder zwei zeitliche Verl\u00e4ngerungen inbegriffen, gem. Art. L. 1242-8 Code du Travail in der Regel nicht mehr als max. 18 Monate insgesamt \u00fcberschreiten darf (bzw. in gewissen F\u00e4llen 9 oder 24 Monate). Die Dauer der einzelnen Verl\u00e4ngerungen des Arbeitsverh\u00e4ltnisses k\u00f6nnen an sich jeweils l\u00e4nger oder auch k\u00fcrzer sein als die urspr\u00fcnglich vertraglich festgelegte Befristung. Die Verl\u00e4ngerungsm\u00f6glichkeiten sollten im urspr\u00fcnglich unterzeichneten und befristeten Arbeitsvertrag bereits genannt werden.<\/p>\n<p>Bei einer m\u00f6glichen Verl\u00e4ngerung des befristeten Arbeitsvertrages wird sodann in einem Zusatzvertrag (Avenant), der von beiden Parteien <strong>zwingend noch vor Ablauf der urspr\u00fcnglich vereinbarten Befristung<\/strong> unterzeichnet werden muss, das neue Fristende bestimmt. Sollte dies nicht erfolgt sein besteht die Gefahr, dass das befristete Arbeitsverh\u00e4ltnis automatisch in ein unbefristetes Arbeitsverh\u00e4ltnis m\u00fcndet und der Arbeitsnehmer dies gerichtlich auch geltend machen kann <em>(siehe auch Cour de Cassation, 28. November 2012, n\u00b011-18526).<\/em><\/p>\n<p>\u2014<\/p>\n<p><em>Rechtlicher Hinweis: Die Beitr\u00e4ge auf unserer Homepage alaris-law.com erheben keinen Anspruch auf Aktualit\u00e4t und Vollst\u00e4ndigkeit und sollen lediglich einem ersten \u00dcberblick dienen. Insbesondere k\u00f6nnen diese Beitr\u00e4ge keine umf\u00e4ngliche anwaltliche Beratung ersetzen. Unsere Kanzlei kann mithin hierf\u00fcr keine Haftung \u00fcbernehmen. F\u00fcr verbindliche Ausk\u00fcnfte stehen wir Ihnen jedoch gerne mit unserem Team zur Verf\u00fcgung.<\/em><\/p>\n<p><em>Eine Information von ALARIS AVOCATS.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Befristeter Arbeitsvertrag in Frankreich Ein befristeter franz\u00f6sischer Arbeitsvertrag (CDD) kann, sollte das Ende der zeitlichen Befristung pr\u00e4zise bestimmt und im Arbeitsvertrag auch genannt sein, verl\u00e4ngert werden, wenn beide Seiten damit einverstanden sind. Seit 19. August 2015 k\u00f6nnen befristeten Arbeitsvertr\u00e4ge mit einem vertraglich vorgesehenen Fristende nun gem. Art. L. 1243-13 Code du Travail maximal zweimal f\u00fcr &#8230; <a href=\"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\/\" class=\"more-link\">Mehr <span class=\"screen-reader-text\">\u00fcber Neuerungen im franz\u00f6sischen Arbeitsrecht \u2013 Verl\u00e4ngerung eines befristeten Arbeitsvertrages (CDD)<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[70,83,150],"class_list":["post-1045","post","type-post","status-publish","format-standard","category-alaris-news","tag-arbeitsrecht","tag-arbeitsvertrag","tag-vertragsrecht","entry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Neuerungen im franz\u00f6sischen Arbeitsrecht \u2013 Verl\u00e4ngerung eines befristeten Arbeitsvertrages (CDD) | Alaris Avocats<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Die deutsch franz\u00f6sischen Rechtsanw\u00e4lte von Alaris vertreten Sie kompetent in jeder Hinsicht \u2794 Treten Sie mit uns in Kontakt!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Neuerungen im franz\u00f6sischen Arbeitsrecht \u2013 Verl\u00e4ngerung eines befristeten Arbeitsvertrages (CDD) | Alaris Avocats\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Die deutsch franz\u00f6sischen Rechtsanw\u00e4lte von Alaris vertreten Sie kompetent in jeder Hinsicht \u2794 Treten Sie mit uns in Kontakt!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Alaris Avocats\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-12-05T07:30:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2016-04-29T09:34:19+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"David Hartmann\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"David Hartmann\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"David Hartmann\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5b620e7f75739ca84ce070f0afcd41d1\"},\"headline\":\"Neuerungen im franz\u00f6sischen Arbeitsrecht \u2013 Verl\u00e4ngerung eines befristeten Arbeitsvertrages (CDD)\",\"datePublished\":\"2015-12-05T07:30:00+00:00\",\"dateModified\":\"2016-04-29T09:34:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\\\/\"},\"wordCount\":350,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/#organization\"},\"keywords\":[\"Arbeitsrecht\",\"Arbeitsvertrag\",\"Vertragsrecht\"],\"articleSection\":[\"Alaris News\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\\\/\",\"name\":\"Neuerungen im franz\u00f6sischen Arbeitsrecht \u2013 Verl\u00e4ngerung eines befristeten Arbeitsvertrages (CDD) | Alaris Avocats\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-12-05T07:30:00+00:00\",\"dateModified\":\"2016-04-29T09:34:19+00:00\",\"description\":\"Die deutsch franz\u00f6sischen Rechtsanw\u00e4lte von Alaris vertreten Sie kompetent in jeder Hinsicht \u2794 Treten Sie mit uns in Kontakt!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/lawyer-france\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Neuerungen im franz\u00f6sischen Arbeitsrecht \u2013 Verl\u00e4ngerung eines befristeten Arbeitsvertrages (CDD)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/\",\"name\":\"Alaris Law\",\"description\":\"English French Law Firm\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/#organization\",\"name\":\"Deutschsprachiger Rechtsanwalt in Frankreich | Alaris\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/anwalt_alaris_law_logo_300.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/anwalt_alaris_law_logo_300.png\",\"width\":300,\"height\":300,\"caption\":\"Deutschsprachiger Rechtsanwalt in Frankreich | Alaris\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5b620e7f75739ca84ce070f0afcd41d1\",\"name\":\"David Hartmann\",\"description\":\"Rechtsanwalt \\\/ Avocat in Paris, Gr\u00fcnder der Anwaltskanzlei Alaris Avocats (alaris-law.com), spricht Deutsch, Franz\u00f6sisch und Englisch, ist zugelassen an der RAK (Anwaltskammer) in Paris seit 2004, in New York City sowie in Berlin seit 2014. Seine Fachgebiete sind Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Bau- und Immobilienrecht sowie Vertragsrecht.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.alaris-law.com\\\/de\\\/author\\\/davidhartmann\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Neuerungen im franz\u00f6sischen Arbeitsrecht \u2013 Verl\u00e4ngerung eines befristeten Arbeitsvertrages (CDD) | Alaris Avocats","description":"Die deutsch franz\u00f6sischen Rechtsanw\u00e4lte von Alaris vertreten Sie kompetent in jeder Hinsicht \u2794 Treten Sie mit uns in Kontakt!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Neuerungen im franz\u00f6sischen Arbeitsrecht \u2013 Verl\u00e4ngerung eines befristeten Arbeitsvertrages (CDD) | Alaris Avocats","og_description":"Die deutsch franz\u00f6sischen Rechtsanw\u00e4lte von Alaris vertreten Sie kompetent in jeder Hinsicht \u2794 Treten Sie mit uns in Kontakt!","og_url":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\/","og_site_name":"Alaris Avocats","article_published_time":"2015-12-05T07:30:00+00:00","article_modified_time":"2016-04-29T09:34:19+00:00","author":"David Hartmann","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"David Hartmann","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"2\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\/"},"author":{"name":"David Hartmann","@id":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/#\/schema\/person\/5b620e7f75739ca84ce070f0afcd41d1"},"headline":"Neuerungen im franz\u00f6sischen Arbeitsrecht \u2013 Verl\u00e4ngerung eines befristeten Arbeitsvertrages (CDD)","datePublished":"2015-12-05T07:30:00+00:00","dateModified":"2016-04-29T09:34:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\/"},"wordCount":350,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/#organization"},"keywords":["Arbeitsrecht","Arbeitsvertrag","Vertragsrecht"],"articleSection":["Alaris News"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\/","url":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\/","name":"Neuerungen im franz\u00f6sischen Arbeitsrecht \u2013 Verl\u00e4ngerung eines befristeten Arbeitsvertrages (CDD) | Alaris Avocats","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/#website"},"datePublished":"2015-12-05T07:30:00+00:00","dateModified":"2016-04-29T09:34:19+00:00","description":"Die deutsch franz\u00f6sischen Rechtsanw\u00e4lte von Alaris vertreten Sie kompetent in jeder Hinsicht \u2794 Treten Sie mit uns in Kontakt!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/franzoesisches-arbeitsrecht-verlaengerung-befristeter-arbeitsvertrag-cdd\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/lawyer-france\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Neuerungen im franz\u00f6sischen Arbeitsrecht \u2013 Verl\u00e4ngerung eines befristeten Arbeitsvertrages (CDD)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/#website","url":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/","name":"Alaris Law","description":"English French Law Firm","publisher":{"@id":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/#organization","name":"Deutschsprachiger Rechtsanwalt in Frankreich | Alaris","url":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.alaris-law.com\/wp-content\/uploads\/anwalt_alaris_law_logo_300.png","contentUrl":"https:\/\/www.alaris-law.com\/wp-content\/uploads\/anwalt_alaris_law_logo_300.png","width":300,"height":300,"caption":"Deutschsprachiger Rechtsanwalt in Frankreich | Alaris"},"image":{"@id":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/#\/schema\/person\/5b620e7f75739ca84ce070f0afcd41d1","name":"David Hartmann","description":"Rechtsanwalt \/ Avocat in Paris, Gr\u00fcnder der Anwaltskanzlei Alaris Avocats (alaris-law.com), spricht Deutsch, Franz\u00f6sisch und Englisch, ist zugelassen an der RAK (Anwaltskammer) in Paris seit 2004, in New York City sowie in Berlin seit 2014. Seine Fachgebiete sind Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Bau- und Immobilienrecht sowie Vertragsrecht.","sameAs":["https:\/\/www.alaris-law.com"],"url":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/author\/davidhartmann\/"}]}},"featured_image_src":null,"featured_image_src_square":null,"author_info":{"display_name":"David Hartmann","author_link":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/author\/davidhartmann\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1045","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1045"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1045\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1045"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1045"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alaris-law.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1045"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}